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[流言板]馬雷斯卡告知切爾西加薪就能讓他停止接觸曼城/尤文,被拒絕
作者:  |  字數:3465  |  更新時(shí)間:2026-01-04 9:26 全文閱讀
[流言板]馬雷斯卡告知切爾西加薪就能讓他停止接觸曼城/尤文,被拒絕被拒絕由虎撲足球資訊 發(fā)表在國際足球資訊 https://bbs.hupu.com/482

虎撲01月03日訊 衛報著(zhù)名記者Jacob Steinberg撰寫(xiě)切爾西和馬雷斯卡事件更新內幕。

指責馬雷斯卡執教的板馬迅速失敗證明切爾西已經(jīng)失控,缺乏爭奪冠軍所需的卡告穩定性,未免有些言過(guò)其實(shí)。知切誠然,爾西他們的加薪接觸陣容年輕,一些關(guān)鍵位置上的停止經(jīng)驗仍然不足。

但認為他們已經(jīng)失敗的曼城說(shuō)法并沒(méi)有得到成績(jì)的支持。值得注意的尤文是,阿森納在2023年重返歐冠之前,被拒絕曾有六年時(shí)間無(wú)緣歐冠,流言雷而切爾西僅僅經(jīng)歷了兩年的板馬沉寂就重返了歐洲頂級俱樂(lè )部賽事的舞臺。

切爾西是卡告世界冠軍,不久前評論員們還盛贊他們是知切冠軍爭奪者。風(fēng)向轉變之快令人咋舌。盡管切爾西在七輪聯(lián)賽中僅取得一場(chǎng)勝利,排名跌至第五,并且將在周日客場(chǎng)挑戰曼城時(shí)由U21主教練卡勒姆-麥克法蘭臨時(shí)執教,但僅僅一個(gè)月的糟糕表現就斷言球隊會(huì )重回混亂局面還為時(shí)尚早。

俱樂(lè )部?jì)炔坎](méi)有恐慌。切爾西與馬雷斯卡分道揚鑣并不會(huì )改變球隊的架構。切爾西的引援策略是根據馬雷斯卡的戰術(shù)風(fēng)格量身定制的。

這位意大利教練想要的是能夠緊貼邊線(xiàn)的邊鋒,所以他得到了亞歷杭德羅-加納喬和佩德羅-內托。他非常欣賞利亞姆-德拉普,所以這位前鋒從伊普斯維奇加盟。

這并非獨裁之舉。更重要的是,切爾西不能容忍任何身居要職的員工試圖通過(guò)不正當手段來(lái)獲取更大的影響力。

改變的是馬雷斯卡,而不是切爾西。答案顯而易見(jiàn)。消息人士稱(chēng),在去年夏天世俱杯決賽中率隊擊敗巴黎圣日耳曼之后,這位意大利教練的態(tài)度發(fā)生了轉變。

內部人士透露,當馬雷斯卡告訴切爾西,一份新的、待遇更優(yōu)厚的合同將讓他停止與曼城、尤文圖斯以及另一家未透露名稱(chēng)的俱樂(lè )部進(jìn)行引援時(shí),切爾西方面并不買(mǎi)賬。這位45歲的教練上任18個(gè)月后就試圖擺架子,這令切爾西感到震驚。

俱樂(lè )部和主教練之間應該是伙伴關(guān)系,每個(gè)人都朝著(zhù)同一個(gè)方向努力。說(shuō)到這里,有一個(gè)軼事揭示了切爾西的一些想法。溫斯坦利和斯圖爾特被告知,衡量他們工作的一個(gè)標準是他們是否愿意為管理層增添新的高水平員工。

挑戰在于如何分擔責任。溫斯坦利和斯圖爾特之所以被視為領(lǐng)袖,其中一個(gè)原因就是他們敢于讓喬-希爾茲、薩姆-朱厄爾和戴夫-法洛斯在自己手下工作。

來(lái)源:衛報



虎撲01月03日訊 衛報著(zhù)名記者Jacob Steinberg撰寫(xiě)切爾西和馬雷斯卡事件更新內幕。

指責馬雷斯卡執教的迅速失敗證明切爾西已經(jīng)失控,缺乏爭奪冠軍所需的穩定性,未免有些言過(guò)其實(shí)。誠然,他們的陣容年輕,一些關(guān)鍵位置上的經(jīng)驗仍然不足。

但認為他們已經(jīng)失敗的說(shuō)法并沒(méi)有得到成績(jì)的支持。值得注意的是,阿森納在2023年重返歐冠之前,曾有六年時(shí)間無(wú)緣歐冠,而切爾西僅僅經(jīng)歷了兩年的沉寂就重返了歐洲頂級俱樂(lè )部賽事的舞臺。

切爾西是世界冠軍,不久前評論員們還盛贊他們是冠軍爭奪者。風(fēng)向轉變之快令人咋舌。盡管切爾西在七輪聯(lián)賽中僅取得一場(chǎng)勝利,排名跌至第五,并且將在周日客場(chǎng)挑戰曼城時(shí)由U21主教練卡勒姆-麥克法蘭臨時(shí)執教,但僅僅一個(gè)月的糟糕表現就斷言球隊會(huì )重回混亂局面還為時(shí)尚早。

俱樂(lè )部?jì)炔坎](méi)有恐慌。切爾西與馬雷斯卡分道揚鑣并不會(huì )改變球隊的架構。切爾西的引援策略是根據馬雷斯卡的戰術(shù)風(fēng)格量身定制的。

這位意大利教練想要的是能夠緊貼邊線(xiàn)的邊鋒,所以他得到了亞歷杭德羅-加納喬和佩德羅-內托。他非常欣賞利亞姆-德拉普,所以這位前鋒從伊普斯維奇加盟。

這并非獨裁之舉。更重要的是,切爾西不能容忍任何身居要職的員工試圖通過(guò)不正當手段來(lái)獲取更大的影響力。

改變的是馬雷斯卡,而不是切爾西。答案顯而易見(jiàn)。消息人士稱(chēng),在去年夏天世俱杯決賽中率隊擊敗巴黎圣日耳曼之后,這位意大利教練的態(tài)度發(fā)生了轉變。

內部人士透露,當馬雷斯卡告訴切爾西,一份新的、待遇更優(yōu)厚的合同將讓他停止與曼城、尤文圖斯以及另一家未透露名稱(chēng)的俱樂(lè )部進(jìn)行引援時(shí),切爾西方面并不買(mǎi)賬。這位45歲的教練上任18個(gè)月后就試圖擺架子,這令切爾西感到震驚。

俱樂(lè )部和主教練之間應該是伙伴關(guān)系,每個(gè)人都朝著(zhù)同一個(gè)方向努力。說(shuō)到這里,有一個(gè)軼事揭示了切爾西的一些想法。溫斯坦利和斯圖爾特被告知,衡量他們工作的一個(gè)標準是他們是否愿意為管理層增添新的高水平員工。

挑戰在于如何分擔責任。溫斯坦利和斯圖爾特之所以被視為領(lǐng)袖,其中一個(gè)原因就是他們敢于讓喬-希爾茲、薩姆-朱厄爾和戴夫-法洛斯在自己手下工作。

來(lái)源:衛報



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